Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR-administratör
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och noggrann HR-administratör för att stärka vårt HR-team. Som HR-administratör kommer du att spela en central roll i att hantera och stödja olika personalrelaterade uppgifter och processer. Du kommer att ansvara för att administrera personaldokumentation, hantera anställningskontrakt och säkerställa att alla HR-policies och procedurer följs. Du kommer också att vara en viktig kontaktpunkt för medarbetare och chefer när det gäller HR-frågor och stöd. För att lyckas i denna roll bör du ha en stark administrativ förmåga, vara detaljorienterad och ha god kommunikationsförmåga. Erfarenhet av HR-system och en förståelse för arbetsrättsliga frågor är meriterande. Vi värdesätter en positiv attityd och en vilja att bidra till en god arbetsmiljö.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Administrera personaldokumentation och register.
- Stödja rekryteringsprocesser och onboarding.
- Hantera anställningskontrakt och ändringar.
- Säkerställa efterlevnad av HR-policies.
- Ge support till medarbetare och chefer i HR-frågor.
- Koordinera utbildningar och utvecklingsprogram.
- Assistera i löneadministration och förmåner.
- Delta i HR-projekt och initiativ.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av administrativt arbete, helst inom HR.
- God kommunikations- och organisationsförmåga.
- Förmåga att hantera konfidentiell information.
- Kunskap om arbetsrätt och HR-policies.
- Erfarenhet av HR-system och programvara.
- Detaljorienterad och noggrann.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Positiv attityd och problemlösningsförmåga.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din erfarenhet av HR-administration?
- Hur hanterar du konfidentiell information?
- Vilka HR-system har du arbetat med tidigare?
- Hur säkerställer du noggrannhet i ditt arbete?
- Kan du ge ett exempel på hur du har stöttat en rekryteringsprocess?
